Beratung zur Lohnsteuer und Sozialversicherung
Unternehmen sind zur korrekten Abführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträgen verpflichtet. Im Sinne einer möglichst geringen Abgabenlast und der Einsparung von Kosten liegt es im ureigenen Interesse von Unternehmen, nach alternativen Gestaltungsmöglichkeiten und Vergütungskonzepten zu suchen.
Dabei erhöhen sich die Anforderungen für eine korrekte Berechnung, Einbehaltung und Abführung mit der Kreativität der Gestaltungskonzepte. Haftungsrisiken resultieren aus gestiegenen Dokumentationspflichten, gesetzlichen Normierungen, Urteilen der Finanzgerichte und internen Anweisungen der Finanzbehörden.
Unser interdisziplinäres Team aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und HR-Experten unterstützt Sie bei der Herausforderung, sämtlichen Anforderungen in Bezug auf mögliche Betriebsprüfungen gerecht zu werden und vor diesem Hintergrund entsprechend rechtssichere Vergütungskonzepte zu entwickeln.
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Vor diesem Hintergrund ist es in den meisten Fällen empfehlenswert, den Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung an ein externes und auf diesen Bereich spezialisiertes Unternehmen auszulagern, um Risiken zu minimieren und Kosten durch freiwerdende Ressourcen einzusparen.
WPNO bietet Ihnen entsprechende Rechtssicherheit. Unsere Buchhaltungs- und Steuerspezialisten übernehmen für Sie Ihre Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder unterstützen Ihr Personal mit dem erforderlichen Fachwissen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und begleiten Sie im Rahmen von behördlichen Prüfungen.
Gehaltsumwandlung
Betriebliche Zusatzleistungen
Unsere HR-Spezialisten aus dem Hause WPNO prüfen Ihre betrieblichen Zusatzleistungen, analysieren diese auf deren Zeitgemäßheit und steuerliche Umsetzung hin und entwickeln gegebenenfalls optimierte Modelle für Sie.
Erstellung von Reisekostenrichtlinien
Vor dem Hintergrund der Komplexität des Reisekostenrechts können bereits bei vergleichsweise geringen Beträgen umfangreiche Haftungsrisiken drohen.
Wir entwickeln für Sie und Ihre Mitarbeiter Reisekostenrichtlinien und unterstützen Sie in den Fragestellungen, welche Kosten Sie Ihren Mitarbeitern steuerfrei erstatten können.
Firmenwagen
Unsere HR-Spezialisten von WPNO entwerfen Verträge und Richtlinien für die Firmenwagennutzung in Ihrem Unternehmen und sichern für alle Vergütungsvarianten die entsprechende korrekte steuerliche Abwicklung.
Vorbereitungen auf Betriebsprüfungen
Alternative Beschäftigungsformen
Unsere HR- und Steuerspezialisten von WPNO entwickeln für Sie die entsprechenden Konzepte, unterstützen Sie bei deren Umsetzung und beantworten die daraus resultierenden Fragen aus den Themengebieten Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Due-Diligence
Unsere Due-Diligence-Spezialisten von WPNO prüfen entsprechende Unternehmen auf vorhandene Risiken entsprechende Wertbildungsfaktoren.
Unser Leistungsangebot
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter
- Konzeption und Einrichtung einer auf Ihre individuellen Erfordernisse abgestimmten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erstellung sämtlicher für die Auszahlung der Gehälter, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge erforderlichen Zahlungsträger
- Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Beitragsnachweisen zur Sozialversicherung und sonstiger Meldungen
- Erstellung von individuellen Buchungslisten zur Übernahme der Lohn- und Gehaltsdaten in die Finanzbuchhaltung in konventioneller wie auch elektronischer Form
- Erstellung von An- und Abmeldung von Mitarbeitern und Jahresentgeltmeldungen sowie weitere nach den Sozialversicherungsgesetzen erforderliche Meldungen
- Erstellung der Reporting-Berichte für das Management
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs über ein entsprechend eingerichtetes Treuhandkonto
- Beratung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen Lohnsteuer-Außenprüfungen und Prüfungen der Sozialversicherungsbehörden
- Beratung, Unterstützung und Begleitung im Rahmen von Anfragen von Krankenkassen und Finanzämtern
Ihre Vorteile durch WPNO
Minimierung Ihrer Risiken
Sie profitieren von der Erfahrung unserer Spezialisten in den Bereichen HR, Steuerrecht und Lohnbuchhaltung, welche Sie zudem unverzüglich über aktuelles Entwicklungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen informieren. Hierdurch werden Sie in die versetzt, dementsprechend kompetent und rechtssicher Ihre eigenen Leistungen erbringen und von unserem Informationsvorsprung zu profitieren.
Mehr Effizienz
Wir verhelfen Ihnen durch die von uns entwickelten und standardisierten Abläufe zu einer gesteigerten Effizienz und Minimierung von Kosten
Globale Koordination
Im Rahmen der Auslagerung Ihrer Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erstellen unsere Lohnbuchhaltungsspezialisten auch die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre exterritorialen Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften und übernehmen die entsprechende internationale Koordination.
Ihre Unternehmensziele im Fokus
Durch die Auslagerung Ihrer Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in die Hände unserer erfahrenen Spezialisten schaffen Sie Ressourcen im eigenen Unternehmen zur Verwirklichung Ihrer Unternehmensziele.